Visi, Misi, dan Capaian Pembelajaran

Visi

Program Studi Administrasi Niaga Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Safin Pati adalah “Menjadi Program Studi Administrasi Niaga Sepuluh Terbaik di Indonesia Pada Tahun 2025”.

Misi

  1. Menyelenggarakan pendidikan yang berorientasi pada pembentukan lulusan yang memiliki keterampilan manajerial (koseptual, hubungan manusia, dan teknis) yang berorientasi global.
  2. Menyelenggarakan penelitian yang bermutu, relevan dengan keilmuan, dan berorientasi global.
  3. Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat yang bermanfaat guna mendukung pembangunan daerah dan nasional.
  4. Mewujudkan kelembagaan yang bermutu guna mendukung terciptanya suasana akademik.
  5. Membangun kemitraan dengan stakeholder guna peningkatan kualitas program studi administrasi bisnis.

Tujuan

  1. Menghasilkan lulusan yang memiliki ketrampilan manajerial, perpaduan antara teori dan praktek dan memiliki sikap mandiri sesuai dengan kebutuhan global.
  2. Menghasilkan karya ilmiah dan penelitian yang bermutu dan relevan dengan keilmuan dan kebutuhan global.
  3. Menghasilkan produk dan jasa pengabdian kepada masyarakat yang bermanfaat, relevan dan efektif dalam mendukung pembangunan daerah dan nasional.
  4. Terciptanya kelembagaan yang bermutu dalam mendukung pencapaian academic atmosphere.
  5. Terciptanya jalinan kerja sama yang sinergis dengan seluruh stakeholder untuk pening-katan kualitas jurusan administrasi bisnis.

Sasaran Prodi Administrasi Niaga USP adalah:

  1. Peningkatan kualitas pembelajaran dan kemahasiswaan.
  2. Peningkatan kualitas penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
  3. Peningkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dan Kelembagaan.
  4. Peningkatan kerjasama dengan stakeholder.

Filosofi Pendidikan Prodi Administrasi Niaga USP adalah:

  1. Kreatif (Problem solving: proses pendidikan mampu menghasilkan individu yang berorientasi pada kreativitas)
  2. Inovatif (Ide pembaharuan: proses pendidikan mampu menghasilkan individu yang berorientasi pada inovasi)
  3. Mandiri (Memiliki kemampuan entrepreneur: proses pendidikan mampu menciptakan individu yang mempunyai kepedulian dalam  mencapai kemandirian yang berorientasi  pada produktivitas)

Profil Lulusan Prodi Administrasi Niaga USP adalah Ecoturism entrepreneur dan Administratur bisnis.

  1. Profil lulusan pertama: Ecoturism entrepreneur
  2. Dasar/sumber profil: Keputusan Konggres Asosiasi Ilmu Administrasi Bisnis Indonesia (AIABI) dan penambahan berdasarkan potensi lokal Pati.
  3. Deskripsi profil: Lulusan yang mampu menemukan peluang bisnis, merancang, menjalankan, dan mengembangkan bisnis untuk menciptakan lapangan kerja baru khususnya di bidang ecoturism.
  4. Kemampuan/pengetahuan/keterampilan yang dimiliki: (1) Mampu menemukan peluang bisnis, merancang, menjalankan, dan mengembangkan bisnis menggunakan konsep dasar bisnis sehingga menciptakan lapangan pekerjaan baru dalam kompleksitas sedang dan lingkungan yang stabil; (2) Memiliki pengetahuan tentang konsep dasar bisnis untuk menemukan peluang bisnis, merancang, menjalankan, dan mengembangkan bisnis; (3) Memiliki jiwa leadership dan profesional dalam mengelola, merancang, menjalankan, dan mengembangkan bisnis dan memiliki sikap cermat dalam melihat peluang bisnis.
  • Profil lulusan kedua: Administrator bisnis
  • Dasar/sumber profil: Keputusan Konggres Asosiasi Ilmu Administrasi Bisnis Indonesia (AIABI).
  • Deskripsi profil: Lulusan yang mampu mengelola organisasi bisnis dengan efektif, efisien, dan inovatif dan mampu merancang sistem dan kebijakan bisnis demi pencapaian tujuan bisnis secara optimal.
  • Kemampuan/pengetahuan/keterampilan yang dimiliki: (1) Mampu mengelola organisasi bisnis dengan efektif, efisien, dan inovatif dan mampu merancang sistem dan kebijakan bisnis demi pencapaian tujuan bisnis secara optimal; (2) Memiliki pengetahuan tentang kegiatan dan fungsi-fungsi bisnis untuk mencapai suatu bisnis yang efektif dan efisien; (3) Memiliki pengetahuan mendesiminasikan kajian bisnis yang akurat dalam bentuk laporan; (4) Memiliki jiwa leadership dan professional mengelola organisasi bisnis dengan efektif, efisien, dan inovatif; dan (5) Memiliki kemampuan kerja keras dan komunikasi dalam merancang sistem dan kebijakan bisnis demi pencapaian tujuan bisnis secara optimal.

Capaian Pembelajaran Lulusan Prodi Administrasi Niaga USP dikelompokkan dalam empat kelompok yaitu Sikap (SK), Keterampilan Umum (KU), Keterampilan Khusus (KK), dan Pengetahuan (P). Capaian Pembelajaran Lulusan Prodi Administrasi Niaga USP adalah:

  1. SK1: Mampu menunjukkan sikap religius, mandiri, dan nasionalisme berdasarkan nilai-nilai Pancasila.
  2. KU1: Mampu menerapkan prinsip administrasi dan kewirausahaan secara mandiri dan bertanggung jawab.
  3. KK1: Mampu menjalankan menjalankan bisnis yang responsif dan berkelanjutan dengan mengedepankan kearifan lokal.
  4. KK2: Mampu berkerja secara profesional dan bertanggung jawab.
  5. P1: Memiliki pengetahuan dalam mengenali potensi dan peluang bisnis.
  6. P2: Memiliki pengetahuan dalam merancang aktivitas bisnis meliputi strategi dan struktur pada bidang SDM, SIM, Keuangan, dan Pemasaran.
  7. P3: Memiliki pengetahuan dalam mengevaluasi, mengembangkan, mengimplementasi serta merancang model bisnis

Tingkat Kedalaman Ilmu Prodi Administrasi Niaga USP adalah sebagai berikut:

  1. Bidang iptek/keilmuan yang dipelajari: Administrasi Niaga.
  2. Tingkat keluasan (bahan kajian): Keuangan, SDM, Operasi, dan Sistem Informasi dalam sektor bisnis.
  3. Tingkat kedalaman jenjang S-1: (1) Mampu menganalisis dan merekomendasikan kebijakan terkait proses pencapaian tujuan bisnis dengan menggunakan model-model dalam pengambilan keputusan, kepemimpinan, motivasi, manajemen, perubahan organisasi bisnis secara efektif dan kreatif dalam kompleksitas pada lingkungan stabil; (2) Menguasai konsep dan teknik fungsi bisnis (keuangan, SDM, operasi, pemasaraan, sistem informasi) dalam berbagai sektor bisnis; (3) Mampu menerapkan pengetahuan dan teknik penyelenggaraan organisasi dalam perannya sebagai pelaku bisnis (entrepreneur & intraprenuer); (4) Mampu memimpin dan mengambil keputusan strategis berdasarkan program kerja dan standar kinerja yang direncanakan; (5) Mampu memberikan alternatif solusi berbagai permasalahan bisnis pada lingkungan yang komperhensif; dan (6) Mampu menjalankan tugas dan mempertanggungjawabkannya secara profesional berdasar prinsip kejujuran, keterbukaan, konsisten, etis, dan berwawasan.